Je crois beaucoup aux rôles des marques pour faire face aux challenges qui sont devant nous, en premier lieux desquels la crise climatique et sociale.
Mais "on ne peut pas résoudre un problème avec le même mode de pensée que celui qui a généré le problème".
Cela implique que l'on doit complètement revoir les méthodes de leadership pour réellement prendre soin de l'humain.

Les entreprises n'auront pas le choix tôt ou tard d'aller vers ces méthodes.
Ping! c'est un podcast vidéo mais c'est surtout un outil destiné aux nouveaux leaders en leur montrant que d'autres modèles sont possibles et pas seulement dans les petites structures ou l'inverse.